WEB BLOG
this site the web

GRID GERENCIAL

Como hemos visto la dirección de una organización no es una tarea fácil de realizar, ya que para ello, se requieren de habilidades y conocimientos que te permitan crear una influencia en tu gente de trabajo. Desarrollando un ambiente cómodo y eficaz que sepa responder ante las contingencias, en lucha del cumplimiento de los objetivos propuestos por la misma.

Ante esto Robert Blake y Jane Mounton elaboraron una maya administrativa mejor conocida como "Grid Gerencial", donde intentaron ejemplificar los tipos de liderazgo que se pueden ejercer dentro de una organización, obteniendo con ello 81 tipos de dirección. Tomando como parámetros:


♦ La preocupación por la gente y,
♦ Preocupación por la producción.


En el Grid gerencial se destacan 5 estilos básicos de liderazgo.

• Paternalista
•Transformador
• Democrático
• Burocrático
• Autocrático.

0 comentarios:

 

W3C Validations

Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Morbi dapibus dolor sit amet metus suscipit iaculis. Quisque at nulla eu elit adipiscing tempor.

Usage Policies